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高层次人才培育提质增效,博士后工作站捷报连连
发表日期:2026-07-09 12:48:06;点击率:1

近日,我院博士后科研工作站捷报频传,2025年度工作站获评全省博士后工作站先进单位,站上建设实力获省级权威认可;国家级、省级科研人才项目申报再创佳绩,唐睿博士后获2026年度中国博士后科学基金第79批面上资助;唐睿、翟咪咪两名博士后成功入选2026年度芙蓉计划青年人才(博士后专项)。引才、培养、科研、人才荣誉全线丰收,多项工作取得标志性成果。

我院博士后工作站2010年获批设立,为省内首批博士后工作站。自建站以来,院党委及领导班子高度重视,始终将博士后培养摆在医院高层次人才培养的首要位置,统筹规划,全程参与博士后各项考核工作,以科研实绩为标尺,与专家一起细致听取每位博士后阶段性研究汇报,通过闭环考核督促博士后高质量完成在站研究任务,持续夯实高层次青年人才储备力量。目前在站博士后达24人,2026年上半年共有3名博士后顺利出站,其中2人获评优秀、1人获评良好等级,充分印证我院“双导师制、个性化培养、项目驱动”全流程培育体系成效突出。工作站依托医院的国家药物临床试验机构、省级科研平台,构建了“国家+省+院”三级经费保障体系,配套优厚薪酬与科研启动资金,持续完善全流程管理制度,打造拴心留才、潜心创新的科研生态。

系列荣誉是工作站十余年深耕高层次人才培育的阶段性硕果,更是医院临床与科研深度融合发展的有力见证。下一步,我院将持续优化博士后引育机制,拓宽引才渠道、强化平台支撑、加速成果转化,全力培育复合型临床科研人才,为医院高质量发展注入强劲创新动能。(组织人事部)