学科强，则医院强。为促进两院区学科深度融合，实现学科建设跨越发展，近日，医院出台学科深度融合实施方案，并给每个学科融合指导小组指派了一位院领导牵头、1-2位职能部门大部主任或党总支书记协助。

6月28下午，医院学科深度融合推进会结束后，负责耳鼻咽喉头颈外科大学科深度融合指导小组的副院长秦月兰和护理部主任龚放华第一时间来到科室，会同门诊办公室主任周金艳、在院的耳鼻咽喉头颈外二科主任刘斌、外一科护士长刘小白以及部分科室骨干共商科室发展大计。

首先，副院长秦月兰充分肯定了科室学科融合的前期准备工作，认真听取并调研科室目前亟需解决的问题和工作中的困难，同时对下一阶段深度融合重点工作给予精心指导和统筹部署，确保深度融合工作顺利推进。她强调，两院区的融合不仅是学科的融合，更是人的融合，结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育，必须从全局高度提高思想认识和政治站位，统一思想、迅速行动、大胆创新，打造耳鼻咽喉头颈外科的大学科特色和亮点，真正实现学科跨越式大发展。

大家纷纷表示，一定会按照医院要求，大学科内两院区医护同心协力“找差距、抓落实”，相互学习，共同进步，最大限度的发挥总体效能，把学科专业做大做强再创辉煌，为国家区域医疗中心的建设增光添彩。（耳鼻咽喉头颈外一科    刘小白）