党委书记唐建明在会上发言

院长李小松在会上发言

党委副书记黄利华在会上发言

纪委书记谭吉芳在会上发言

为进一步加强新任干部的教育、监督和管理，11月20日下午，我院召开2019年党政机构中层管理干部集中任前谈话会。我院党委书记唐建明、院长李小松、党委副书记黄利华、纪委书记谭吉芳和本次竞聘上岗的143名党政中层干部出席会议，党委副书记黄利华主持会议。

会上，党委书记唐建明对各位中层干部履新表示祝贺，同时提出了五点要求：一是守初心、担使命，做信念坚定的好干部。二是做德才兼备、政治可靠的好干部。三是做和谐共事、精诚团结的好干部。四是做勇挑重担、责任担当的好干部。五是做遵纪守法、清正廉洁的好干部。

纪委书记谭吉芳以“激荡人生砥砺忠诚担当、恪守铁纪践行职责使命”为题进行任前廉政谈话，同时组织大家学习了关于向力力严重违法案件专题警示教育的相关内容。他强调，对干部进行任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，要清醒把握当前反腐倡廉形势，紧密联系工作实际，忠诚履职，恪守底线思维做好工作，做到清清白白做人、干干净净做事。

院长李小松以“坚定的信念、不屈的意志、创新的思想、担当的态度、务实的作风、做细做实做精每一件事，争创一流的业绩”为主题发表讲话。他向在座的中层干部提出六点“新”要求：一是尽快熟悉新情况、适应新工作。二是尽快熟悉新流程、新制度，顺利完成工作交接。三是要有改革创新的新思想，打破固有的传统思维，敢于对旧模式说不。四是要有新的担当，做在前，冲在前，勇敢担当。五是要有新的作风，做细做实，精益求精，追求卓越，争创一流。六是要有新的业绩，在带团队、做表率、干事业上要有新的业绩。

最后党委副书记黄利华表示，新任干部在新时代要有新担当新作为，一定要准确把握职责，尽快进入角色，适应岗位要求；遵守廉政纪律、不辜负组织信任，以崭新的精神风貌，高昂的工作激情，勇于担当的工作热情在新的岗位上干出更大更优异的成绩。

此次谈话，让各位干部清醒的认识到要时刻紧绷廉政自律这根弦，从医院战略发展的大局和长远发展利益出发，奔赴新的岗位，践行新的使命，攻克新的难关，取得新的成绩。在今后的工作中，一定要提高政治站位，把思想自觉转化为行动自觉，落实到工作中，落实到行动上，继续传承锐意进取、努力工作的光荣传统，始终与医院同呼吸共命运，思想不松、作风不散、对待本职工作的责任心不减，用实际行动支持医院改革发展，在医院发展大厦上再添新砖。（人力资源部  李萍  唐宏幸）