近日，我院召开马王堆院区管理干部座谈会，院长李小松和马王堆院区行政职能部门管理干部面对面交流座谈。

在听取发言后，李小松对管理干部提出殷切希望。他表示，当前医院正处在高质量发展关键期，挑战与机遇并存，希望大家一要牢固树立“省人医大家庭”理念，要带头讲大局，维护团结和谐，多交流沟通。二要牢固树立快速发展的理念，动脑筋，挖潜力，抓亮点，做好学科、人才品牌的宣传拓展，加快医院发展。三要牢固树立敬业奉献、担当作为的理念，特别是年轻干部要有讲奉献的情怀、担当作为的决心、干事创业的激情。四要尽快熟悉工作，提升工作能力和水平。五要进一步创新多院区的管理模式。在一体化、规范化、同质化的前提下，降低行政成本，简化办事流程，增强工作的时效性。六是要做好岗位变动的交接工作，争取无缝衔接，确保各项工作的推进落实。

李小松还强调，管理干部要围绕“忠诚、干净、担当”，在不断学习进步、提升自身能力的基础上，做好示范引领和表率作用，共同精诚协作，奋发有为，为省人医的快速发展做出新的更大的贡献！

院长助理孙德芳、省老年医学研究所副所长兼马王堆院区执行院长丁健、院办主任朱丽琴、医务部部长肖伟等负责同志出席座谈会。（院办综合办 石泽亚  邓  曦  易钰娟）