心内科召开人文学科建设及院区融合视频会议

为深入推进人文科室建设，树立以人为本的服务理念，7月22日，心内学科（两院区）召开了人文学科建设及院区融合视频会议。党委副书记黄利华，监审部主任刘艳，人力资源部主任李萍，国际医疗部主任刘江波，内一总支书记周瑾容出席会议。会议由心内科学科主任郑昭芬担任主持。两院区心内科所有医护人员参加会议。

黄利华副书记在会上做重要讲话。她首先肯定了心内科所取得的成绩，高度赞扬了心内科为人文科室建设所做出的努力，并强调了人文科室建设对学科发展的重要性，深入简出的为大家分享了她对人文建设的理解。她表示，坚持人文科室建设是一种医院发展模式，注重科室文化建设，打造融入度高、亲和力强、辐射度广、传播度快、特色度新的文化氛围，可有效增强科室凝聚力、战斗力、执行力，对提高患者和医务人员满意度、塑造科室品牌、提升医院品牌建设有重要作用，更需要不断地传承和创新。

对今后怎样抓好和落实科室人文建设，黄利华副书记提出了希望与要求。一是加强学习，把业务学习与党建相结合，增加人文分享，让科室每个员工得到沉淀与提升。二是加强关爱患者身心，保护患者权益，改善患者就医感和满足感。三是加强医务人员人文关怀，让员工有归属感、价值感。四是开展各项活动，使学科文化根植于心，传递于行。五是继续加强学科融合，实行“一体化管理，同质化服务”，使两院区医疗技术、服务能力和质量得到了全面提升。

会议最后，心血管内科学科主任郑昭芬进行了总结。他表示，此次会议不仅提高了科室的凝聚力，更为后续的发展指明了方向。医疗起源于同情，人文建设就是让医学有温度、医院有关爱、医患有情谊。今后心内科将在践行人文建设，深化文化内涵，构建医院品牌上一路前行。（心血管内科  张艳  李利花）