为进一步加强人文医院建设，提升医护人员叙事能力，打造卓越服务品牌，提升医院发展的“软实力”和“暖实力”，以生命健康叙事分享中心为平台，加强医学人文素质教育，提升医患沟通意识和能力，使医疗和护理变得更有温度，助力医院实现高质量发展。12月6日下午，内三党总支、内三分工会在马王堆院区学术厅开展叙事分享活动。

首先内三工会主席黄梅丽介绍读一本好书——《叙事医学管理从精益管理到价值》的感受和收获，书籍通过“理论篇”阐述什么是“叙事医院管理”；通过“实践篇”展现怎样使用“叙事医院管理”进行实践，通过“why-what-how”方式的呈现，让我们对叙事医院管理的感悟更深，领导者愿意在积极营造良好与和谐的医院叙事生态方面付诸行动和努力，就会获得或者构建出医院高质量发展所必需的最佳医院叙事生态，这也是树立人文建设典型所必需的，更是医院文化“软实力”和“暖实力”的最直接体现。并为内三总支各支部发放雅舍小品系统人文情怀书籍、医学叙事管理和叙事能力培养书籍、帮助支部建立读书角，提升叙事分享能力。
接下来活动邀请医院前辈讲述自己战胜病魔的故事、让大家感受革命前辈面对病痛坚韧的意志力。
然后各支部参赛选手进行叙事医学故事分享。选手用真挚的情感、生动的实例以及情景短剧讲述了医患之间的感人故事，医护人员在各自岗位成长的励志故事，名人与罕见病战斗的热血故事，传递了医疗人文的温暖与力量，引发观众的共情和思考，赢得阵阵掌声。
最后内三总支书记殷明媛对此次分享会进行总结，对各支部党员叙事分享活动将叙事医学与党建和临床业务相结合给将予赞扬，对各支部党员的职业精神和人文素养给予充分肯定。书记表示内三总支以老年内科，康复医学为主，在与患者的沟通中更重视融入叙事医学和人文情怀。一方面能改善患者的就医体验，另一方面，可以帮助医护人员形成正确的职业认同，实现职业可持续发展。希望通过这次学习交流的机会，更好的提升自身硬实力，充分发挥主观能动性，用专业的知识给患者提供贴合实际的帮助，把医院文化、专业能力、服务特色融入到日常工作中，更好的改善患者的就医感受和体验，助力医院高质量发展。