青年人才是各行各业人才队伍的重要组成部分，是推动各行各业发展的生力军和突击队。为加强护理人才梯队建设，保障我院护理学科持续、快速发展储备人才后备力量，5月22日下午14时30分，护理部在天心阁院区综合楼1515召开护理青年骨干人才座谈会。

副院长秦月兰出席会议并致辞。护理部主任龚放华、护理部副主任万欢、龙建华、护理质控办主任陈华丽、护理教研室主任陶美伊、护理部质控办副主任章思思以及33名35岁以下的优秀护理青年骨干（硕士以上学位）参加了本次座谈会。

秦月兰副院长指出，要坚持价值导向，引导青年人才牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深挖青年人才的潜力和优势，定期听取意见和建议，引导他们在助力护理学科发展的主战场、坚持改革创新的最前沿、保障质量安全的第一线做出成就，为医院乃至整个湖南的医疗护理做出贡献。同时，对于如何更好地开展护理科研工作，秦月兰副院长也进行了建设性的指导，并总结了护理内涵的拓展在于以问题为导向、守初心、抓落实、终生学习。

会上，龚放华主任解读了各“人才工程项目”的申报条件，分析了各“人才工程项目”中对青年人才要求的着重点，为青年人才的培养指明了方向。龚主任还表示，要坚持团建助力，构建青年人才的培训体系、丰富青年人才的培训形式、加强青年人才的实践锻炼，努力建设一支优秀的青年护理人才队伍。

同时，座谈会上护理部各位主任与青年代表也发表了自己对于青年人才培养的看法，并就如何开展护理科研、提升青年人才核心能力等展开了热烈讨论，会议氛围活跃，收获颇丰。万欢副主任表示今后会定期召开此类交流座谈会，给护理青年骨干人员提供一个互动和资源共享的平台，让大家共同进步，共同成才，并诚挚地希望汇聚团队的正能量，来带动我院护理事业全方位、多层次的发展。（护理部）