为深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步加强党务干部队伍建设，结合规范和创新主题党日活动的要求，7月15日，湖南省人民医院“两学一做”学习教育常态化制度化党务干部培训在浏阳举行，相关院领导、各党总支委员、各党支部委员以及全院首批新任组织员共计300余人参加了培训，副院长李艳红主持。
培训采用专题授课和实地教学两位一体模式。上午，党委副书记黄利华以《发挥党支部在党员教育管理中的主体作用，扎实推进两学一做学习教育制度化常态化》为题，结合自身丰厚的党务工作经验，围绕如何在业务单位基层党建中持续推进“两学一做”常态化制度化尤其是“四个制度”的落实，以及支部如何在新形势下科学开展党建工作的思维方法和工作形式进行详细解读。一个个行之有效的方法和实例，使在场的党务干部都深受启发，增强了做好党建工作的信心。
党委书记唐建明指出，全院党务干部要深刻认识到当前“两学一做”常态化制度化的紧迫性和重要性，并对党务干部提出三点意见：一是要统一思想，提高认识。作为两院合并后选举出的新一届党务干部，要以培训为契机，突出抓好政治理论学习，提升整体工作水平；二是要感受红色情怀。在浏阳这个极具革命特色的党员教育基地和党风廉政教育基地，传承胡耀邦同志“心为人民，利归天下”的伟大革命精神。三是要端正学风，学有所获。在繁忙工作之余更要静下心来学习，认真履行岗位职责，把党建工作与业务工作同部暑、同谋划、同落实，实现党务业务“双提升”。
下午，所有人员集体参观了胡耀邦故居、艺术馆、胡氏宗祠和胡耀邦故居陈列馆。在讲解员的生动讲解下，通过图片和实物，让人深刻地感受到革命先辈用一生的实践向世人展示出的高尚品格和为民情怀。
培训结束后，大家纷纷表示，此次培训举办及时、主题突出，对抓好“两学一做”常态化制度化具有很强的针对性和指导性，是一次提高认识、明确任务、掌握方法的难得机会。通过培训，进一步提升了党务干部的理论水平和业务能力，使大家做到肩上有责、心中有数、手上有活。 （文/党委办通讯员彭亦晶 图/刘玉君）
