为帮助新入职护理人员提升岗位胜任力，快速适应临床护士工作，完成护士角色转变，11月14日至17日，由人力资源部牵头、护理部组织的2022年度新入职护士岗前培训顺利举行。

开班仪式上，马王堆院区护理办副主任唐三辉代表护理部对21名新入职护士的到来表示热烈欢迎。唐主任简要介绍了医院的发展史以及护理团队的基本情况，嘱托大家在今后的工作中不忘初心，抓住机遇，迎接挑战。

随后，副院长秦月兰以《护士职业发展规划》为主题拉开了本次培训的第一篇章。她详细讲解了职业生涯发展理论、各种类型的护士职业发展道路、职业规划的基本原则和方法，希望大家能明确兴趣、价值观、资质以及行为取向，制定出未来的发展计划，朝着“优秀护理人才”的目标前进，为我院护理学科的建设添砖加瓦。

护理部主任龚放华为大家讲解《现代护理理念下的护理角色转变》。她指出，现阶段需创新医护工作模式，护士应从医生的从属者，转变为向优质服务、卓越服务方向发展，形成集多元化角色为一体的医生合作者，进一步创新护理服务模式，实现新时代护理新作为、新担当！

护理部质控办主任陈华丽、护理部副主任兼马王堆院区护理办主任殷明媛、护理教研室主任陶美伊、蔡益民主任、唐玫瑰老师、护理部质控办副主任沈周敏、科研部负责人石泽亚及多位学科护士长纷纷进行了专题授课。作为省医护理精英团队，她们充分结合临床实际案例，从初入临床如何预防差错事故、良好的工作习惯是职业护身符、职业防护与安全、病区6S管理、循证护理等方面为学员进行了精彩的理论授课，将省医护理文化一一呈现，激励着新入职护理人员不断开拓创新、奋勇向前，以昂扬的姿态去熟悉并适应崭新的护理角色。

常态化疫情管理下，防控工作需要每一位护士参与，因此强化个人防护意识、严格执行疫情防控要求成为新入职护士培训的重要环节。本次培训特意安排发热门诊涂小兵老师，通过理论授课和实操演示相结合，为学员展示了穿脱防护用品及核酸标本采集的流程及规范。培训过程中，新入职护士积极主动，认真练习，顺利通过了相关技能操作考核。

最后，为了检验大家对授课内容的掌握情况，护理部还组织了《岗前培训考试》，所有新入职护士都取得了让人满意的好成绩。新入职护士纷纷表示受益匪浅，通过这四天的培训，对医院护理学科的发展历程有了深刻的了解，优秀的省医护理团队让人心生景仰，这也对今后的护理发展方向有了清晰的认知，进一步增强了上岗的信心和决心。（护理部）