根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2023年公开招聘公告》及《湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2023年公开招聘修改部分岗位报名条件及发布空缺岗位的公告》要求，截至2023年9月10日已完成C类空缺岗位的现场报名与资格初审、复审工作，现结合医院和招聘岗位实际，特制定考核实施方案及考核通知。     

一、组织领导     

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设院人力资源部，具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监审部全程参与监督。     

二、考核原则     

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；     

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；     

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 

三、考核对象 

2023年公开招聘C类空缺岗位，经资格初审、复审合格的人员。     

四、考核内容     

（一）面试（总分100分，占综合成绩的40%）     

面试内容：主要考核应聘者的形象气质、语言表达、综合分析能力、逻辑思维等。 

（二）实际操作能力测试（占综合成绩的60%），包含技能考核和科研能力考核。 

1.技能考核（总分100分，占综合成绩的30%） 

应聘者需到应聘科室试工一周左右（不少于3天），主要考核临床技能、病历书写、病案分析、临床诊断能力和鉴别诊断能力、临床思维、新技术掌握、知识运用、临床教学、团队协作，医患沟通、英语水平等。 

2.科研能力考核（总分100分，占综合成绩的30%） 

主要考核应聘者科研业绩、科研思维、科研创新等。     

五、考核成绩     

（一）成绩计算：面试与实际操作能力测试之和为综合成绩（综合成绩总分为100分）。     

（二）评分原则：评委为7人的考核成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分；评委为5人及以下的考核成绩取评委的平均分。所有的成绩均保留小数点后二位。     

六、考核评委     

（一）面试：评委由7人组成，其中外聘评委不少于4名，设主评委1名。 

（二）实际操作能力测试：评委由5-7人组成，设主评委1名。     

（三）实行回避制度。面试与实际操作能力测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等有其它可能影响公正需要回避的。 

七、考核安排     

（一）试工：考生必须于9月20日之前至应聘科室完成岗位试工。 

（二）实际操作能力测试（技能考核） 

考核时间：2023年9月21日星期四上午7:30 地点：天心阁院区综合楼四楼 

（三）面试（含结构化面试、科研面试） 

考核时间：2023年9月24日星期日上午7:30 地点：天心阁院区综合楼四楼     

八、纪律与监督     

（一）所有考生应在指定时间7:30前凭身份证到达候考点，未在规定时间内到达者，视为自动放弃应聘资格。     

（二）面试与实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。     

（三）我院2023年公开招聘考试工作接受省人社厅和省卫健委的指导和监督，接受社会各界的监督，严格按照《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发〔2012〕12号）等规定和要求执行，确保考试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。     

九、其它事项     

（一）请考生提前确认考点位置，按指定时间到达考点。     

（二）到达考点后，听从考务人员安排，并出示身份证（身份证丢失或过有效期者持临时身份证或带照片的户籍证明原件）进行核验。    

（三）其他未尽事宜另行通知，请考生务必保持通信工具通畅。       

联系人：唐老师      

联系电话：0731-83929043 

附件：湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2023年公开招聘C类空缺岗位考核人员名单

湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院） 

2023年9月17日